在选设计公司的时候,注(zhu)意还是(shi)要多比较(jiao)和深入了(le)解,有经验的设计(ji)公司一般都会有过往的一些(xie)设计案例,这些是评判水平的标准之一(yi),通过观察他(ta)们的过去的案例(li),判断他们设计师(shi)的能力。当然,看案例之外(wai)还可以让(rang)设计师讲解之所以如此设计的一些思路,这是从深层次判(pan)断设计师能力的方法。
另外,与设计师的沟通也是很重要,设计职业是通过自己的(de)劳动来获取报酬,因此设计师更希望被平(ping)等对(dui)待,他们一般都(dou)有(you)自己的一套理念,客户要给予设计师自己的要求和想法,一般情况下,
印刷公司设计师也会结合(he)自己的行业经验和理念给出自己(ji)的见解。建议是由企业的负责人或者最高决策者来与设计公(gong)司做沟通工作,毕竟企业(ye)负责人更加了(le)解(jie)企业发展趋势和行业现状,这有利(li)于设计公司在做市(shi)场调研时更加系统(tong)和全(quan)面,也是设计师在设计过程不可或缺的思考方向(xiang)。
最后,就是观察设计公司的公司文化,很多设计公司虽然拥有很多能力出众(zhong)的设计(ji)师,可是(shi)公司缺乏一种追求极致(zhi)的观念引导,所以很多时候他们在对待作品的态度(du)上缺乏一种匠(jiang)人(ren)心(xin)态,在作品上的精力投入有限,而且不(bu)能做到对作品的“锱(zi)铢必较(jiao)”,这对不仅公司的品牌,对客户是不负(fu)责任的。这也是所要考(kao)察的一个重点。