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一、全面调研——在(zai)设计之前,要对企业做全面深入的了解,包括经营战略、市场分析、以及(ji)企业(ye)负(fu)责人的基本意(yi)愿,对竞争(zheng)对手的了解也是重(zhong)要的步骤,标志的识别性,就是建立在对竞争环境的充(chong)分掌握(wo)上。我们首先会要求客户填(tian)写一份标志设(she)计调查问(wen)卷。
二、要素挖掘--要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备.我们会依据对调查结果的分析,提炼出标志(zhi)的结构类型、印刷厂色彩取向,列出标志所要体(ti)现(xian)的精神和特点,挖掘相关的图形元素,找出标志的设计方(fang)向,使设计工作有的放矢,而不是对文字图形的无目的组合。
三、设计开发--有了对企业的全面了解和对设计要(yao)素(su)的充分掌握(wo),可以从不同(tong)的角度和方向(xiang)进行设计(ji)开发工作。通过设计师(shi)对标志(zhi)的(de)理解,充分发挥想象,用不同的表现(xian)方式,将设(she)计要(yao)素融入设计中,不同的标志所(suo)反映的侧重或表象会有区别,经过讨论分(fen)析修改(gai),找(zhao)出适合企业的(de)标志。
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